HONORAREMPFEHLUNG DER TREUHAND-KAMMER
Schweizerische Kammer der Wirtschaftsprüfer, Steuerexperten und Treuhandexperten
Einleitung
Gestützt auf Art. 26 lit. f  ihrer Statuten vom 6. November 1997 sowie Ziff. 9.1 ihrer Berufsordnung vom 6. November 1997 erlässt die TREUHAND-KAMMER folgende Honorarempfehlung.
Die Honorarempfehlung soll zur Klarheit der Regelung des jeweiligen Auftragsverhältnisses zwischen den Berufsangehörigen und deren Kunden beitragen.
Die Berufsangehörigen erheben ein angemessenes Honorar für die erbrachten Dienstleistungen, das dem Schwierigkeitsgrad und der Verantwortung Rechnung trägt.
Die Ansätze dieser Honorarempfehlung basieren auf dem Stand der Löhne und Preise vom Dezember 1997; die seither eingetretene Teuerung ist zu den Ansätzen dazurechenbar.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1 Die Honorare werden in der Regel nach Zeitaufwand erhoben. Soweit im jeweiligen Geschäftsbereich üblich, kann eine andere Regelung angewandt werden.
1.2 Der im Einzelfall zur Anwendung empfohlene Honoraransatz bestimmt sich nach dem Schwierigkeitsgrad, der Bedeutung und der mit dem Auftrag verbundenen Verantwortung sowie nach der Funktionsstufe des Sachbearbeiters.
1.3 Die Vereinbarung von Erfolgshonoraren ist nur für Dienstleistungen zulässig, die üblicherweise auf Erfolgsbasis honoriert werden.
1.4 Vergütungen Dritter (Vermittlungsgebühren, Kommissionen usw.) dürfen nur im Einvernehmen mit dem Auftraggeber entgegengenommen werden.
1.5 Auf das mutmassliche Honorar können Vorschüsse verlangt und Zwischenrechnungen gestellt werden.
1.6 Die Auslagen für Reisespesen, Porti, Telefon, Material, Gebühren usw. sowie der Einsatz besonderer technischer Hilfsmittel sind in den nachstehenden Ansätzen nicht inbegriffen und werden zusätzlich berechnet.
1.7 Die Reisezeit gilt in der Regel als Arbeitszeit.
1.8 Die aufgrund dieser Honorarempfehlung berechneten Honorare verstehen sich ohne Mehrwertsteuer.
1.9 Ausnahmen zu diesen allgemeinen Bestimmungen und zu den Grundsätzen gemäss nachfolgender Ziffer 2 sind in Ziffer 3 zusammengefasst.
2. Honoraransätze
2.1 Ordentliche Honoraransätze
a) Für die Durchführung von Revisionen, Abschlussberatung, Buchführung, Ausarbeiten von Steuererklärungen und allgemeine Treuhandtätigkeiten in einfacheren Verhältnissen wird nachstehender Honoraransatz A empfohlen.
b) Für die Durchführung von anspruchsvollen Revisionen sowie bei Steuer-, Rechts und Unternehmensberatung, Gutachten usw. und bei Behandlung von Spezialfragen im Zusammenhang mit lit. A wird nachstehender Honoraransatz B empfohlen.
c) Die Funktionsstufen (F) gliedern sich wie folgt:
F1: Betriebsinhaber, Partner, Direktoren sowie entsprechend qualifizierte Berater mit langjähriger Erfahrung.
F2: Mandatsleiter von grösseren Mandaten, Abteilungsleiter, stellvertretende Direktoren, Vizedirektoren sowie entsprechen qualifizierte Berater mit mehrjähriger Erfahrung.
F3: Mandatsleiter, Prokuristen sowie entsprechend qualifizierte Mitarbeiter.
F4: Selbstständige Sachbearbeiter, Handlungsbevollmächtigte.
F5: Assistenten, Sachbearbeiter, Sekretariatsmitarbeiter.
d) Nach der Funktionsstufe (F) zur Anwendung empfohlene Honoraransätze:
F Honoraransatz a (je Std.)
F 1 Fr. 200.-- bis Fr. 300.--
F 2 Fr. 160.-- bis Fr. 240.--
F 3 Fr. 130.-- bis Fr. 200.—
F 4 Fr. 100.-- bis Fr. 160.--
F 5 Fr.   70.-- bis Fr. 130.--
Honoraransatz b (je Std.)
F 1 Fr. 260.-- bis Fr. 420.--
F 2 Fr. 220.-- bis Fr. 340.--
F 3 Fr. 180.-- bis Fr. 280.--
F 4 Fr. 140.-- bis Fr. 220.--
F 5 Fr. 100.-- bis Fr. 160.--
2.2 Zusätze zu den Honoraransätzen gemäss Ziff. 2.1
Bei Vorliegen einer der folgenden Voraussetzungen können die vorstehenden Honoraransätze pro Funktionsstufe angemessen, maximal aber auf das Doppelte, erhöht werden in Fällen:
- Mit besonderer Verantwortung;
- Wo bedeutende Interessen in Frage stehen;
- Wo spezielle Kenntnisse und spezifische Erfahrung erforderlich sind;
- Mit besonderer Dringlichkeit (insbesondere bei Auftragsbearbeitung ausserhalb der üblichen Bürostunden);
- Wo sich dies aus den Honorarordnungen entsprechender Fachverbände ergibt.
3. Ausnahmen
3.1 Von den Honoraransätzen gemäss Ziff. 2 ausgenommen sind die spezialisierte Unternehmensberatung sowie andere Dienstleistungen (z. B. in den Bereichen Personal, EDV, Liegenschaften, Mergers & Akquisition), deren Honoraransätze sich nach den dafür üblichen Normen richten.
3.2 Im Übrigen können die Honorarempfehlungen anderer Fachverbände berücksichtigt werden (z. B. bei Willensvollstreckungen).
4. Auslegungsfragen zur Honorarempfehlung

Auslegungsfragen zur vorliegenden Honorarempfehlung können sowohl vom Auftraggeber als auch vom Auftragnehmer an die TREUHAND-KAMMER gerichtet werden.
Diese Honorarempfehlung wurde durch den Kammervorstand am 10. Juni 1997 beschlossen und tritt am 1. Januar 1998 in Kraft. Sie ersetzt die Honorarordnung vom 23. Juni 1994.
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